Modul upravljanja ljudskim resursima - HR4ME
Ljudi su najvažniji resurs preduzeća, pa je upravljanje ljudskim resursima vrlo značajan segment poslovanja usmjeren ka postizanju boljih poslovnih rezultata. Zato smo razvili Modul upravljanja ljudskim resursima - HR4ME.
HR4ME automatizuje I ubrzava složene HR procese, te Vam pomaže da donosite kvalitetne poslovne odluke u naprijedite svoje poslovanje. HR4ME spaja ljudske resurse kao disciplinu, posebno njene osnovne ljudske aktivnosti i procese u polju informacione tehnologije.
HR Modul
Modul za upravljanje ljudskim resursima je komponenta koja pokriva mnoge druge aspekte ljudskih resursa od zasnivanja radnog odnosa, promjene radnog odnosa u firmi, pa sve do penzionisanja.
HR4ME sadrži analitiku svih podataka o ljudima u okviru firme i onih koji su angažovani po raznim osnovama i vrstama angažmana. Iz ovog modula se izvlače podaci, tj preuzimaju automatski za modul PLATA. HR4ME je potreban svim firmama, koji žele da imaju i prate sve podatke o zaposlenima, i iste ažuriraju sa promjenama.
Funkcionalnosti Human Resource Modula
- Unos kadrova sa svim neophodnim podacima
- Pregled kadrova
- Godišnji odmori
- Jubilarne nagrade
- Lični podaci
- Sistematizacija
- Poslovni podaci
- Dodatne vještine zaposlenih
- Podaci o porodičnom domaćinstvu
- Podaci o stambenim pitanjima
- Lista radnog mjesta
- Potvrde o radnom odnosu
- Odluka o uvodjenju rada dužeg od punog radnog vremena
- Odluke o korekciji zarade
- Lična arhiva zaposlenih
- Organizaciona šema i struktura
- Članovi porodičnog domaćinstva zaposlenog
- Disciplinske odluke za zaposlene
- Analitiku odsustva sa posla zaposlenih
- Print reporti: mogućnost printanja svake forme sa podacima,...itd.
- Modul sadrži napredni filter sa pretragom podataka i parametara po vise osnova. Tako filterisani podaci se mogu exportovati kao PDF ili word izvještaj na dalju analizu
- Korisnik sam može izvlačiti sve podatke iz modula upravljanjem ljudskim resursima, bez potrebe angažovanja ili dolaska programerskog tima
Hr4me modul je integrisan sa finasijskim sistemima kao sto su Sap Business One i ERP4ME.Veleprodaja, maloprodaja, glavna knjiga, saldakonta kartica, knjige računa, blagajna, putni nalozi, osnovna sredstva, kadrovska evidencija i plate suzasebni moduli koji se mogu kombinirati premapotrebama korisnika. Svi moduli su međusobnopovezani tako da se svaki događaj knjiži samo jednom.
